Sofia Lamrabtine

En 2013, j’ai été l'unique stagiaire recrutée par le département Santé Sécurité d’Airbus Toulouse pour renforcer la culture santé et sécurité auprès de milliers d’employés et sous-traitants in-situ. J’ai pris l’initiative de quantifier la charge de travail en équivalent temps plein, permettant la mise en place d’une prestation dédiée, que j’ai ensuite pilotée en tant que consultante pendant 5 ans.

​Pour renforcer la prévention, j’ai développé avec l’équipe Multi-Media Support des supports par thématiques avec des identités visuelles distinctes (posters, brochures, kakémonos, etc.), augmentant leur production et les mises à jour annuelles en version française et anglaise de 4 à 118 en moyenne. Ces identités visuelles sont aujourd’hui reconnues et ont permis de faire connaître le département et de renforcer l’impact de leurs messages.

Augmentation quantitative et qualitative des actions et événements de prévention Airbus Toulouse : Moyenne annuelle accrue de de 1,5 à qui couvrent des thématiques différentes ex campagne de recrutement sauveteur secouriste du travail et Equiper de première Intervention, sensibilisation aux Risques psychosociaux, Sensibilisation aux risques routier

Déploiement de campagne de communication innovante : J’ai également piloté la création de l’application "A2E" pour les entreprises extérieures intervenant sur site, centralisant les documents réglementaires et assurant leur traçabilité, conformément aux lois RGPD. Cette solution innovante, que j’ai conçue et supervisée avec MMS, a été adoptée par Airbus Allemagne et Royaume-Uni après avoir été plébiscitée lors d’un marketplace Airbus Group en 2018.​

En 2017, j’ai co-organisé l’événement de prévention du risque routier à Airbus Toulouse. Grâce à une campagne de communication innovante, la participation a bondi de quelques personnes l’année précédente à plus de 800 visiteurs uniques et 1 580 passages sur les stands. Un questionnaire sur borne interactive a montré un taux de satisfaction de 100 %. L’événement a été salué par la direction, qui a personnellement gratifié la personne que j’épaulais et l’a dotée de plus de moyens.

Dans une démarche d’amélioration continue, j’ai proposé et créé en 2018 un réseau interne d’Ambassadeurs Santé Sécurité. Composé de Sauveteurs Secouristes du Travail et d’Équipiers de Première Intervention, ce réseau est devenu un relais essentiel pour partager des informations sur la prévention et remonter des problématiques terrain, tout en humanisant les communications.

Pour mon client : Mes actions ont permis de renforcer la reconnaissance des équipes Santé Sécurité, réduisant ainsi les accidents de travail et les maladies professionnelles par rapport au ratio des effectifs et des cadences de production en forte augmentation depuis 2014.

Pour ma société :  La qualité de mon travail de consultante à permis à ma société de renouveler un contrat cadre à temps plein annuel sur 5 années consécutives.